
利润风险
多交税没利润,少交税风险大

税负在本
利润虚高,税负成本攀升

个税问题
下游要求越来越多,上游进项发票不足

进项发票
老板公私不分,公司积留大量税务风险

税务风险
高管和员工纳税意识不强,个税问题难解
公司变更
公司注销
多交税没利润,少交税风险大
利润虚高,税负成本攀升
下游要求越来越多,上游进项发票不足
老板公私不分,公司积留大量税务风险
高管和员工纳税意识不强,个税问题难解
老板风险越来越大,财务部门筹划水平不足
管理层不懂财税,业务过程浪费税
老板风险越来越大,财务部门筹划水平不足
老板风险越来越大,财务部门筹划水平不足
老板风险越来越大,财务部门筹划水平不足
下游要求越来越多,上游进项发票不足
高管和员工纳税意识不强,个税问题难解
多交税没利润,少交税风险大
高管和员工纳税意识不强,个税问题难解
掌握正确税务筹划原理,安全高效节税
利用崇明财征扶持政策(返税)
通过改变收入类型适用低税率
通过利润输送或者业务转移方式
利用崇明财征扶持政策(返税)
通过改变收入类型适用低税率
通过利润输送或者业务转移方式
符合相关法律规定,通过灵活用工有效降低企业用工风险
通过劳务派遣外包形式,能有效降低企业用工成本
企业需要的岗位快速匹配,有效提高企业效率和效益
通过劳务派遣公司及税务筹划,减少企业支出,用工增加收入
遇到的问题: 由于行业经营模式复杂, 且人员和车辆的流动性和不确定性较高, 存在运费降低, 运输成本不断上涨发展瓶颈
解决方案: 可通过劳务派遣外包将人员与灵活用工平台结合的形式, 有效降低人工成本和企业风险, 提高企业的行业竞争力
遇到的问题: 教育行业存在外聘或兼职教师及招生返佣等问题, 容易出现企业支出却无发票问题, 给企业带来发展隐患
解决方案: 通过灵活用工平台, 将临时需要的员工通过劳务派遣外包到企业, 可获得全额增值税发票, 全程安全无隐患
遇到的问题: 有些主播属于非经济公司签约的个人主播, 直播收入存在共对私转账而无法获得发票的情况
解决方案: 通过灵活用工平台转接, 可实现企业获得发票降低运营风险, 主播通过合理的税务筹划增加收入, 实现多赢
遇到的问题: 个人或个体户店主存在招聘网络兼职客服或设计师等需求, 无法提供发票入账, 企业财务风险高
解决方案:企瑞保可帮助个人店主注册企业主体, 可通过灵活用工将兼职岗位劳务派遣外包到个人, 降低企业风险
100万元
3.02%
30%